虽然周夏洋已经说了面试只是走一个流程，但是依旧得来和所有人混一个脸熟，不能让别的新来的同事以为是靠走后门的方式进来的，不然那在以后的工作与生活中免不了会被针对。
“今天有多少人来参加面试啊！”宋靖问起了负责招聘的人。
今年由于全球危机，各行各业都在裁员，宋靖所在的公司不是做外贸这一块的，所以造成的影响并不是太大，订单依旧在加急，以至于在一条流水线上的老大，同时管白，黑两个班次的宋靖亲自来到了前面招聘处来找人。
他想要一些能够听从安排，老实一点，又没有多少工作经验的人去到自己的产线上。
因为知道，进厂次数越多的人就会在心中暗暗的比较，如果这家提供的福利与各方面待遇没有以前的那家好的话，这样的人在干了很短的一段时间以后，宁愿不要工资也要辞职，更有甚者会在路上堵班组长的路，给这家企业各种抹黑。
今年之所以在这样恶劣的市场环境下，依旧在大批的招人，想的就是把那些准备离开的人换下来，这样基本上每周都会招人，但每周离开的人和招的人基本上持平。
宋靖的上级就希望看到这样的情况，因为这样不仅把业务做了，还可以少一大笔的工人工资。
他知道上面人的吃相并不是好看，但是每次都是刚了解认识一个人，甚者刚和一个人成为朋友，然后这个人就离职了。刚开始站在领导的角度，宋靖很喜闻乐见这样的情况发生，但是次数多了，发现自己这个身为班长，却没有拥有任何的好处，所有明白一切了以后。
每个礼拜二，即使在忙，他也来挑选一些基本上没有进过多少厂，工作经验不是太多的人，因为这样的人，只要稍稍给他一点好处，就会死心塌地的为这家企业效力。
“今天有五十多个来面试的人。”
负责面试的人把大致的名单给到了宋靖的手里。
宋靖仔细的看着名单上的名字，思索了一下。
“这上面有没有员工内荐的人。”
每次来，宋靖优先选择的都是这些有家属或者有亲人朋友在这个厂里上班的人，因为这些人即使想要离开，也会被说留下来，属于最值得培养的人。
“这名单上有两个周组长的老乡，他推荐两个人进来，但是这两个人，宋班长，你真的要吗？”
负责应聘的人向宋靖投来了询问的眼神。
“这两个人有什么问题吗？我看年龄也不大，学什么东西应该很快的。”
“他们两个是从乡下来的，从来没有进过厂，周组长想给他俩安排一些体力活，先适应一下厂里面飞快的节奏，然后再上手其他的工种。”
在听见面试的人说别人是乡下来的时，宋靖当即脸色就变得严肃起来。
“对乡下来的人有意见，我就是从乡下来的，怎么了。”
在听到宋班长明显误解了自己的意思，负责招聘的人连忙做出解释。
“不是这样的，而是这两个人完全就没有进过厂，还有就是她俩是和周组长住一起的，他希望可以给她俩安排在不是一个班次里。让一个人上白班，一个人上夜班”
在听到内荐的两人完全没有工作经验以后，宋靖觉得就只有这样的人才更加有培养的价值，一定可以用一些小恩小惠让其对自己衷心的。
“好了，这两个人给我了，至于安排在对班这事很简单，都已经进厂上班了，也没有时间去做那事，他俩应该是能够理解的。”
宋靖放下了名单，坐在了面试官的位置上，有这样想法的不止他一个班长，所有要在这个地方看着，预防别的人把这两个人抢走。
周夏洋在昨天上班时就已经把李远两人的基本信息交了上去，周二在他二人上班去了以后。李远二人在房间里看了一会电视，由于离得很近，两人在九点半的时候出发来到了工厂的门前。
二人来到了贴着招聘启事的地方，看着上面的内容。
“老公，来了那么多人，就只招二十人，我们能通过面试吗？”
苏灵看着周围不下五十人拿着自己的复印件，准备一会上交面试。
“没事的，放心吧！周夏洋都已经给里面的人打过招呼了，面试只是走过流程而已。现在还有一点时间，你把身份证给我，我先交上去，站在门外等着通知面试就可以了。
苏灵从包里面拿出了身份证，交到了李远的手上，拿着大喇叭四处讲话的人收走了证件。
“所有来面试的人都把身份证交到我这里啊！一会进到里面给你们安排位置坐下，一个一个的面试啊！”一个个子高高，穿着厂里面工作服的人拿着喇叭喊道。
没有交证件的人纷纷上前把身份证交到了这个人的手上。
在这个地方等了没有一会，从厂区里就走出了一个人。
“外面的所有人都在这个地方排成一队，十个一组的进去啊！面试的问题都很简单，基本上不要怎么紧张就可以过的。”
在听见这个人说的话以后，刚才还乱做一团的人立刻变得整齐有序的起来，在门口的地方排了一个歪歪扭扭的队来。（如果排在直队，会站在马路上去，并不是太安全）
因为已经知道自己两人一定会进入这家工厂，所有李远夫妻也不是太过于着急，他们排在了中部靠后的位置。
小主，这个章节后面还有哦^.^，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！